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正式实施! 澳洲巨头公司开始4天工作制: 员工自选假期, 工资不变! 联邦政府介入

微小墨 微墨尔本 2023-03-21


//前言//

淘宝双11已开启,扫码领¥100满减券一周如果只工作4天,

究竟是员工休息更久,

还是工作效率更高呢?

大型跨国集团澳洲分部宣布:

试运行每周4天工作制,

哪天休息完全自选,

薪资待遇不变,

试验为期12个月!

不仅如此,

澳洲对于4天工作制呼声越来越高,

联邦议会已经开启调查,

未来可能全面推广!


大型跨国公司4天工作制

休息日自选工资不变


说起联合利华,这可是妥妥的世界500强,作为一个大型的跨国集团,它在世界多个国家都有分部,澳洲自然也不例外。


就在最近,联合利华澳洲分部做出了一个重要决定:推广每周四天工作制!


联合利华的四天工作制非常人性化,不仅工作时间缩短,工资不变,就连想要哪天休息都可以让员工自由决定!对了,最重要的是工资不变!


图片来源:news


是不是非常神奇,如果说只是每周上班四天,工作时间维持不变,只是企业福利的话,自由选择休息日这一点可就让联合利华澳洲分部的员工更加兴奋了。


联合利华表示,之前这种每周4天工作,休息时间任选的制度已经在新西兰分部试运行了18个月,得到的结果也非常惊人。


图片来源:news


新西兰分部的试运行6月份结束,得到的反馈结果如下:


联合利华新西兰分部员工的旷工率下降了34%,工作压力下降了33%,工作与生活发生冲突问题减少了67%。


在这个制度试运行的过程中,新西兰分部的80名员工所有薪水全部正常发放。


事实也证明,4天工作制之下,员工完全可以用80%的工作时间实现100%的业务目标。而且也可以更好的平衡工作与生活。


图片来源:news


联合利华新西兰分部的CEONicky Sparshott还表示,除了4天工作,自由选择休息日起外,公司还减少了更多繁琐的办公流程。


比如说减少会议时间一切以高效率为标准,减少更多邮件往来,一切都是为了将时间集中在重要项目的处理上。


图片来源:网络


现在,这个制度即将在澳洲分部试运行,开始日期就在11月14日,为期12个月,内容和新西兰分部的一致,工资保持不变,每天的工作时间不变,工作天数由5天变更为4天,什么时候休息可以由员工自行决定。


联合利华的突破非常大胆,事实上澳洲境内对于4天工作制呼声也很高,就连联邦政府也在考虑,是不是让全职工作从5天变为4天。


澳洲4天工作制呼声更高

联邦议会已经开始收集材料


4天工作制自从在澳洲出现开始,就被无数人工作者关注。很多人都觉得,一周之内如果休息3天时间,不仅可以让员工的工作热情更高,得到充分的休息,也能让工作效率有所提升。


对于将全职工作时间从5天改为4天的呼声越来越高!


图片来源:7news


澳洲护士和助产联合会(ANMF)是目前呼吁将5天工作制改为4天最高的组织。


ANMF的意见是,更改工作制可以让澳洲人更好地平衡工作和生活之间的关系。


是目前公认提高工作效率最有效的方法之一。


图片来源:7news


因为民间呼声极高,澳洲联邦议会已经成立了一个专门的调查小组,专门负责调查工作对澳洲民众生活的影响。


据悉这个报告会经过长达数个月时间进行收集,最终会在明年的2月份提交。


据信,这个调查报告可能会对澳洲改进工作制提供更多理论依据。


工会提交报告

要求削减工作日期


其实在澳洲联邦议会的调查小组还在收集资料时,澳洲护士和助产联合会(ANMF)已经提交了一份报告,目的就是推动工作者每周的全职工作时间从38小时减少到32小时,或是从5天改为4天。


图片来源:7news


ANMF在提交的文件中表示,澳洲在1983年最初引入38小时工作制时,这是基于当时的国情需求,而现在,这个规定是时候迎来改变了!


ANMF维州分会助理秘书PaulGilbert接受媒体采访时透露,38小时工作制显然已经是一个过时的观念。


所有证据都表明全职员工如果每周工作4天,工作效率会有全面提升。


特别是现在,经历了疫情的人们已经身心俱疲,更加需要充足的休息时间。


图片来源:网络


目前,转为四天工作制的呼声在澳洲越来越大,并且已经在一些工作场所已经开始实施,并且很成功。


OurCommunity的创始人DenisMoriarty表示,自从公司转为四天工作制以来,员工的工作效率达到了前所未有的高水平。


在4天的时间里,员工完成了更多的工作,而且上班的时候永远精力充沛也更加投入。



员工们在这四天里做了更多的工作,他们来上班时更有活力,更投入。



图片来源:网络


其实在世界范围内,很多国家都已经开始了4天工作制,比如说目前冰岛85%的劳动力每周只工作4天,加拿大、英国、美国、西班牙、日本和新西兰也开始试行这一制度。


为了使这一拟议的变化真正得以实施,首先需要开始展开对话,讨论政府如何能够真正实现它。


最后,

很多数据都显示,如果每周工作4天,员工的效率远比5天更高,而且可以更好地平衡工作和家庭之间的关系。

现在,有更多企业,就连大型跨国公司都开始4天工作制,这也可以说明4天工作制的确有益处。

按照目前的呼声,澳洲可能会考虑施行4天工作制,对于这一点你期待吗?


Reference

https://7news.com.au/business/workplace-matters/momentum-is-growing-in-favor-of-a-four-day-working-week-to-allow-employees-to-better-balance-their-personal-responsibilities--c-8274244

https://www.news.com.au/finance/work/at-work/global-company-unilever-launches-australian-fourday-work-week-trial/news-story/18a2c32ecd6ba7886e128d9d67959dad



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